— Hi everyone, this is George Wise. I am a technical manager at Wildberries. I am calling in with Olga Frolova. Please tell couple of words about yourself and state your suggestions about our agenda.
— Привет всем, я Джордж Вайс, технический менеджер компании Wildberries. Я звоню вместе с Ольгой Фроловой. Пожалуйста, расскажите пару слов о себе и выскажите свои предложения по поводу повестки.
— I did not catch (get) that last part. Would you mind repeating yourself for me?
— Я не уловил последнюю часть. Не могли бы вы повторить для меня?
— Sorry, please speak a little more slowly, I can't follow you.
— Извините, пожалуйста, говорите пожалуйста помедленнее, я не могу за вами уследить.
— It looks like everyone is on the line, so we will get started.
— Похоже, все в сборе, так что мы начинаем.
— Let's check out (inspect) progress on this issue
— Давайте проверим (проинспектируем) прогресс в этом вопросе
— What we needed to unblock work on this issue
— Что необходимо для снятия блок-факторов работы по этому вопросу
— Feel free to ask (any, at any point) questions (anytime) during our meeting.
— Не стесняйтесь задавать вопросы (любые, в любой момент) в любое время во ходе нашей встречи.
— It looks (to me) like you have planned too many (issues to be done) before deadline.
— Мне кажется, что вы запланировали слишком много до дедлайна.
— Can I suggest you push your deadline back (to the right) so you have time to minimize technical debt.
— Могу ли я предложить вам сдвинуть срок сдачи проекта (вправо), чтобы у вас было время минимизировать технический долг.
— I respectfully disagree with you there.
— При всем уважении, я не согласен с вами в этом вопросе.
— Don't break focus, to don't go off into rant (controversy) maybe we need extra (ad-hoc) meeting today
— Сосредоточтесь на главном, чтобы не уйти в полемику (споры), может быть, нам нужно дополнительное (специальное) собрание сегодня
— I would suggest you discuss this further with the issue (task) developer (developer responsible for the task).
— Я бы посоветовал вам обсудить это с разработчиком проблемы (задачи) (разработчиком, ответственным за задачу).
— I would mention, that format of this meeting stands to discuss goals (what we plan to do) but not how to do (them).
— Хочу отметить, что формат этой встречи предполагает обсуждение целей (того, что мы планируем сделать), но не того, как это сделать.
— I would like to point out that it is better to discuss the image of the result and the business value (of features)
— Хочу отметить, что лучше обсужать образ результата и ценность для бизнеса
— Did anyone have (any, another) questions before we move on?
— Есть ли у кого-нибудь вопросы, прежде чем мы продолжим?
— Your point was a bit unclear to me. Could you elaborate on that (clear that)?
— Ваша мысль была для меня немного неясной. Не могли бы вы уточнить это (прояснить)?
— I would love to hear (get) any suggestions or feedback you have (from you).
— Я буду рад услышать (получить) любые предложения или отзывы, которые у вас есть (от вас).
— On top of everything...
— В дополнение ко всему...
— I noticed that need to put in mind (in our agenda) one more thing (question)...
— Я заметила, что нужно иметь в виду еще одину вещь
— How would you go about resolving that (plan to resolve)
— Как бы вы решили эту проблему (планируете решить)
— Do you need something (someone's help) to handle (to choose resolution approach) this issue?
— Вам нужно что-то (чья-то помощь), чтобы справиться (выбрать подход к решению) с этой проблемой?
— Thank you for setting up this call.
— Спасибо за организацию звонка.
— I look forward to being in touch on this again soon.
— Я думаю мы сможем снова вернуться к обсуждению этой темы в ближайшее время.
— Have a nice day
— Хорошего дня
Daily huddle - Летучка (планёрка) What did you achieve yesterday? ... was improved bugs was resolved I get caught up on issue What will you be aiming to achieve (focus on / top priority) today? improve... to address bugs (from requests and inquiries) and issues... to catch up on issues (emails, so on) to research... What are the blockers you will be facing today? Are any impediments preventing you from doing your work? Ссылки https://www.parabol.co/blog/14-daily-standup-formats-to-try-with-your-team/ https://www.youtube.com/watch?v=-_0vHIA1bz8&list=PLKiRwUJV9a8Iiudm45BgYlXHiRmon_L5R https://martinfowler.com/articles/itsNotJustStandingUp.html
